Problemidentifikation

Diskriminierung und Vorurteile beeinflussen das Leben vieler Menschen täglich. Aufgrund ihrer Herkunft, ihres Aussehens oder ihrer Religion erleben sie Benachteiligung und Ausgrenzung. Chancengleichheit wird ihnen damit verwehrt. Das Problem: Viele Menschen diskriminieren unbewusst , durch festgefahrene Denkmuster. Mit unserem Projekt SkillsFirst wollen wir dort ansetzen und ein Bewusstsein für Diskriminierung und ihre Folgen schaffen.

Lösungsbeschreibung

Durch QR Codes die durch eine breite Kampagne sowohl in der Stadt als auch über Social Media beworben werden, wird man auf unsere interaktive Website geleitet. Dort findet Videos, Impulse und Übungen die einem seine eigenen diskriminierenden Denkmuster direkt vor Augen führen und keinen Raum für Ausreden lassen. Aber auch Beratungsangebote für Opfer von Diskriminierung sind dort zu finden.
SkillsFirst ist direkt und spricht das aus was oft verdrängt wird.

Zielgruppe

Unser Projekt spricht eine Breite von Personen an. Einerseits ist es unser Hauptziel Menschen , die diskriminieren, ein Bewusstsein dafür zu geben und alte Denkmuster zu durchbrechen. Vor allem Unternehmen diskriminieren oft schon bei Bewerbungen oder Ausbildungsplatz Vergaben.
Aber auch Opfer von Diskriminierung finden auf unserer Website Beratungsangebote und Hilfestellungen.

Zielsetzung

Mit unserem Projekt wollen wir ein Bewusstsein für Diskriminierung schaffen und strukturelle Probleme in unserer Gesellschaft klar benennen. Damit alle Menschen die gleichen Chancen haben.